Amministrazione Trasparente

Avvisi pubblici per l'avviamento a selezione, ai sensi dell'art.16 legge n.56/87, presso il Comune di Eboli

Data di pubblicazione: 16/04/2024

Data di ultimo aggiornamento: 14/11/2024

Avvisi

  • Avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 legge 56/87 e della D.G.R.C. n° 283 del 07.06.2022, di una (1) unità lavorativa di categoria A, posizione economica A1, AREA DEGLI OPERATORI di cui al CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022, profilo di assunzione “Usciere” codice ISTAT: 8.1.2.1.0, presso il Comune di Eboli, con contratto a tempo indeterminato e pieno.
  • Avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 legge 56/87 e della D.G.R.C. n° 283 del 07.06.2022 di una (1) unità lavorativa di categoria B, posizione economica B1, AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI di cui al CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022, profilo di assunzione “Addetto Archivio” codice ISTAT: 4.4.2.1.0 presso il Comune di Eboli     con contratto a tempo indeterminato e pieno.
  • Avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 legge 56/87 e della D.G.R.C. n° 283 del 07.06.2022 di una (1) unità lavorativa di categoria B, posizione economica B1, AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI di cui al CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022, profilo di assunzione “Addetto Servizi Di Supporto – Asilo Nido comunale” codice ISTAT: 5.5.2.2.0 presso il Comune di Eboli con contratto a tempo indeterminato e pieno.
  • Avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 legge 56/87 e della D.G.R.C. n° 283 del 07.06.2022 di due (2) unità lavorative di categoria B, posizione economica B1, AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI di cui al CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022, profilo di assunzione “Messo Notificatore-Autista” codice ISTAT: 4.1.1.3.0.9 presso il Comune di Eboli con contratto a tempo indeterminato e pieno, di cui una (1) unità lavorativa riservata ai militari congedati ex art.1014 del D.lgs. 66/2010.

 

Maggiori dettagli nei Decreti Diringenziali e negli avvisi allegati

Avvisi di convocazione

Decreto Dirigenziale n.9 del 08/04/2024

Decreto Dirigenziale n.24 del 30/08/2024

Decreto Dirigenziale n.30 del 28/10/2024

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