Città di Eboli

Data di pubblicazione: 30/09/2024

Data di ultimo aggiornamento: 20/11/2024

E’ indetta una selezione interna finalizzata alla progressione verticale del personale dipendente del Comune di Eboli, per la copertura di:
n. 2 (DUE) unità di personale con profilo di Funzionario specialista Vigilanza Locale, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D), mediante progressioni verticali in deroga ex art. 13 CCNL 2019-2021, riservato al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di Eboli, appartenente all’Area professionale degli Istruttori (ex cat. C);

Possono partecipare alla procedura disciplinata dal presente regolamento i dipendenti in servizio presso il Comune di Eboli con contratto di lavoro a tempo indeterminato, appartenenti all’area immediatamente inferiore a quella correlata al posto oggetto di selezione. I dipendenti che, alla data di indizione della procedura si trovano in posizione di comando/distacco presso altra amministrazione, o in posizione di aspettativa per l’assunzione di incarichi presso altre amministrazioni, possono presentare istanza di partecipazione alla procedura stessa.
Gli interessati al procedimento di selezione dovranno far pervenire tassativamente la propria candidatura entro il giorno 18 ottobre 2024 alle ore 12:00 utilizzando lo schema allegato, indirizzata all’Area Affari Generali e Risorse Umane – Servizio Risorse Umane dell’Ente.
La domanda di partecipazione può essere presentata con una delle seguenti modalità:

• tramite posta elettronica certificata (intestata al candidato che intende partecipare alla selezione), esclusivamente al seguente indirizzo: protocollo.eboli@legalmail.it;
• direttamente all’Ufficio Protocollo Generale dell’Ente indicando sulla busta chiusa l’oggetto della Selezione.

L’ufficio al quale rivolgersi per informazioni è l’Ufficio Gestione Giuridica del Personale (Tel. 0828/328288, e-mail: v.ametrano@comune.eboli.sa.it). Il responsabile del procedimento è: dott.ssa Veronica Ametrano.